- Programación flexible
- Oportunidades de Avance Profesional
- Compensación competitiva
- La cultura de las personas es lo primero
- Prospectar nuevas oportunidades de ventas con pequeñas y medianas empresas aplicando metodologías de ventas de generación de leads
- Cumplir o superar las cuotas de clientes potenciales/citas calificados que se transmiten al equipo de ventas a través de la prospección por teléfono y correo electrónico
- Dar seguimiento con prontitud y calificar las consultas generadas por marketing para nuestros servicios;
- Realizar todas las actividades de lead nurturing una vez identificados los prospectos calificados
- Investigue y recopile información sobre las pymes objetivo y desarrolle listas de prospección
- Califique a los clientes potenciales, organice citas de ventas, realice una investigación en línea para prepararse para las visitas de los clientes
- Realice investigaciones en la web y navegue por los sitios de las organizaciones para descubrir los contactos adecuados
- Documentar todas las actividades e interacciones en la herramienta CRM
- Gestione de manera eficiente el pipeline de prospectos para producir los máximos resultados
- Cree y realice varias campañas de llamadas salientes en torno a verticales, eventos específicos u objetivos, además de las actividades de generación de clientes potenciales principales en curso
- Apoyar nuestros esfuerzos de ventas de canal directo o indirecto según sea necesario o solicitado
- Intensa prospección telefónica para concertar citas cualificadas; Desarrollar utilizando un enfoque conversacional para descubrir y calificar nuevas oportunidades de negocio
- Debe tener experiencia previa en ventas internas / generación de clientes potenciales B2B. El sector de las pequeñas empresas es un plus
- Fuertes habilidades de prospección y marketing telefónico; Capacidad para llegar a los clientes potenciales de forma creativa, identificar a los responsables de la toma de decisiones, manejar las objeciones de forma positiva y profesional
- Mantenga los datos de CRM, la capacidad de compartir las mejores prácticas, mejore continuamente los procesos y proporcione informes claros y coherentes a la gerencia
- Gestione de forma proactiva su cronograma y su cartera de clientes potenciales para cumplir con los hitos y objetivos
- Reciba llamadas entrantes y clientes potenciales de varias fuentes y califique para el potencial comercial
- Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno de trabajo emprendedor y de ritmo rápido.
- Debe tener excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de mantener un alto grado de profesionalismo.
- Capacidad demostrada para ofrecer resultados por encima de las expectativas para impulsar el crecimiento de la cartera de proyectos
- Capacidad demostrada para realizar extensas llamadas salientes en frío
- Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas; Orientado al detalle
- Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva en un entorno dinámico y acelerado
Nuestro crecimiento no se mide en números, es una inversión en alinearnos con el mejor talento.
Si tiene experiencia y habilidades para TI y una mentalidad decidida para superar cualquier obstáculo, disfrutará de ser parte de TeamLogic IT. Nuestro equipo exhibe una necesidad profundamente arraigada de expandir los límites, flexibilizar el conocimiento y resolver los desafíos con soluciones inteligentes. Eso es algo bueno ya que la tecnología siempre está avanzando, creando un entorno rápido y dinámico. Cuando trabajas para una oficina local, eres parte de una entidad más grande que fomenta la colaboración en equipo entre cientos de técnicos en toda América del Norte.
Estamos comprometidos con una cultura que prioriza a las personas
Nuestra filosofía es apoyar a las pequeñas y medianas empresas en todo el país para que se desempeñen mejor, crezcan más rápido y logren más. Como resultado, estamos constantemente brindando a nuestros equipos el más alto nivel de apoyo, capacitación y oportunidades de avance profesional en una industria que está en constante evolución.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a TeamLogic IT Corporate.
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